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做职业装产业转型升级和可持续发展的坚强后

2018-11-01 10:56:07

做职业装产业转型升级和可持续发展的坚强后盾

中国职业产业协会学术委员会 主任 肖文陵尊敬的王耀珉会长、许经纶副会长,各位领导、嘉宾、媒体朋友们上午好! 无锡是个好地方,每次来无锡都有好心情,今天的心情格外好。因为,代表中国服装设计教育和科研水平的十余所服装专业院校的学科带头人、骨干教师以及国内相关研究机构的专家,加盟中国职业装产业协会,成立学术委员会,致使中国职业装产业协会的基本结构产生了重大改变,研究性、学术性和创新性将成为中国职业装产业协会服务产业的重要特征。同时,本人荣幸地被中国职业装产业协会、王耀珉会长聘为本届学术委员会主任,感谢协会和王会长的信任。 学术委员会的成立,表明中国职业装产业协会在过去数十年发展过程中所取得辉煌业绩的基础上,基于中国服装产业转型升级之背景,在新的历史时期所作出的又一个具有历史和现实意义的重要举措。 中国经过20多年的发展,已成为全球服装生产大国。自2008年以来,外部市场需求急剧下滑、国内生产成本不断提升,使得纺织、服装企业正经历着前所未有的困境和挑战。同时,多年来快速发展积累的结构性矛盾和粗放型经营带来的弊端日益突出,成为制约产业发展的主要障碍。中国服装产业由“中国制造”向“中国创造”转型升级已是迫在眉睫。 中国服装产业在过去20多年的发展过程中,从根本上讲,其主要内容是“将西方的现实,当做我们的理想,并为之奋斗、实现的过程”。简言之,是将国际时尚体系上游国家和地区的文化或形式本土化的过程。也就是说,中国服装产业20余年的发展,主要是做应用,研究严重缺乏。因此,创新、文化以及,在我们的产业结构中,就成了漂浮不定、无家可归的孤魂野鬼了。没有研究,就没有创新,就没有话语权。 日前,创意产业园、专业研究院建设之风方兴未艾,这无疑是对产业发展存在问题的一种自觉。然而,由产业协会联合专业院校的科研人力资源及其研究成果,为产业发展服务。无论从模式、运行机制,还是可行性等方面考量,产业协会与专业院校的协同创新更具优势,更具现实性和可持续性。 中国职业装产业协会学术委员会的成立,旨在以学术思想为指导,为职业装产业明确发展方向提供有价值的参考;促进产业专业研究,全面提高产业专业人员的创新能力;帮助产业在发展过程中解决实际问题,为职业装产业的转型升级和可持续发展提供理论支持。 其基本工作内容有以下八项: 1、为协会长远发展规划提供建设性意见,为产业未来发展提供理论依据; 2、参与协会重大项目的战略规划,对重大项目的可行性进行论证和审议; 3、定期开展职业装相关学术研究与交流,了解国内外职业装市场的需求和发展趋势; 4、举办职业装相关培训、研讨会、专业讲座等活动,开展职业装咨询服务,传播国内外专业发展前沿和先进理念; 5、促进职业装设计师国际间的交流与合作,助推职业装设计师和品牌走向国际; 6、拓展协会与产业界、学术界、经济界、界等领域的横向联系与合作,提高协会的社会影响力; 7、建立职业装设计创新体系,发布流行信息;组织产品、品牌推广活动,主办专场服装作品展示、展演活动; 8、组织职业装设计师、技术人员的评选活动,主办各类专业赛事,不断推出新人,开发人才资源。 2013年的中心工作有三项: 1、探讨中国职业装产业创新模式,为产业转型升级提供理论支持; 2、全面培训产业专业人才,提高产业专业人才创新能力; 3、在条件允许的情况下,举办一次职业装设计大奖赛。 我们坚信,学术委员会的所有委员,在中国职业装产业协会的领导下,一定能够肩负起中国职业装产业给予的历史使命,认真完成各项工作,为中国职业装产业的转型升级和可持续发展,发挥积极作用。

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